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抓落实——讲实事 重实干 求实效
时间:2019-01-28 14:29:20    作者:
       (本报讯)为谋划2019年工作思路和目标,进一步推动公司2019年各项工作高效有序开展,公司于12月29日召开了年度工作会议,集团各部门负责人、各分公司高管都参加了会议。

       董事长唐总利用半天时间听取?#24605;?#22242;各部门负责人、各分公司高管汇报2019年工作计划,然后唐总重点强调以下几点:
       有担当
       做人要有最基本的底线,要纠正以前错误的意识观,集团公司需要的是?#19994;?#24403;,勇于承担责任,能把部门拧成一股绳的带头人。
       有格局
       要着眼区域发展需求,把握食品、房地产、农业等板块行业发展趋势,立足企业发展?#23548;剩?#19981;能依赖市场,我们应?#36152;?#20998;利用公司现有?#35797;矗业?#20135;品的品质亮点,打开市场。
       有原则 
       做人要有原则,把事情做好的同时,也要有底线,有标准。在工作中,要把公平、公正、公开这把尺子,放在工作的每个细节进行精?#25151;?#37327;,把任务完成得更顺畅、更完美。
       有实干精神
       喊破嗓子不如甩开膀子,2019年各部门、各分公司需要把计划、时间节点计划清楚,把该干?#35009;矗?#22914;何着?#20540;?#35814;细内容落到实处,以便于2019年开展工作。
       随后,集团各部门负责人、各分公司高管结合本部门工作?#23548;剩?#37325;点围绕本部门的工作内容、组织架构及业务开展等目标任务,就2019年的工作思路、重点任务和保障措施,进行了详细汇报。 
       唐总对各部门工作计划汇报逐一进行点评和指导,并要求各部门对本部门的工作思路有一个清晰的认识。唐总再次强调,2019年不能空谈目标,要抓好部门落实工作,确保每项工作有计划、有措施、有结果、有成效。各部门要紧紧围绕公司的发展大局,进一步转变观念、要充?#25191;?#21160;手下员工发挥自身的作用,从工作态度到思想认识?#23478;?#26377;彻底的转变,这样才能全力推动集体公司发展再上新台阶。
 
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